A mulher e o mercado de trabalho

O mercado de trabalho trouxe muitas mudanças nos últimos anos e a nova pesquisa da Catho Consultoria em RH conseguiu desvendar os mistérios do universo feminino dentro das empresas. A pesquisa “A Mulher e o Mercado de Trabalho” foi realizada com mais de 100 mil executivos no Estado de São Paulo e, de acordo com Norberto Chadad, diretor geral da Catho Consultoria em RH, traz conclusões interessantes: - Expressiva participação feminina; com 48,37% dos respondentes mulheres; - Tendência de alta no desemprego: 24,40% dos respondentes se encontrava desempregado há 3,23 anos medianamente; - A motivação com o trabalho atual está em baixa: para 30,08% dos respondentes ela é ruim ou péssima; - Na opinião dos respondentes, as piores falhas profissionais usualmente atribuídas às mulheres são: mostra-se excessivamente insegura e mostra hipersensibilidade a tudo e todos; - Para 64,75% dos respondentes, salário menor, maior competência e melhor preparo acadêmico são os fatores que explicam o crescimento em percentual da presença das mulheres em funções gerenciais e diretivas nas empresas; - Para 49,92% dos respondentes, as mulheres possuem melhor capacidade de comunicação por que conseguem manter as pessoas mais sintonizadas enquanto falam e por dispensarem vícios de linguagem; - Valorizar mais os subordinados quando em posições de chefia foi apontada por 31,11% dos respondentes como sendo a principal característica do estilo de liderança das mulheres; Segundo Norberto Chadad, a pesquisa faz uma completa análise da posição da mulher no mercado de trabalho: “Ela nos mostra, com números concretos, como a carreira de um profissional é influenciada pelas mulheres.”, afirma. “É uma grande satisfação poder compartilhar estes resultados e mostrar que o dito ‘sexo frágil’ há muito deixou de ser apenas a sombra de seu par masculino, mas que hoje ocupa posições, recebe promoções e compete de igual para igual.”, complementa.